求人情報誌などを見ていても、一番多いのが、看護師の求人ではないだろうか。世間は就職難だが、看護師資格を持った人が、就職先を探すのに苦労することは無いのではないだろうか。しかし、毎年多くの学生が、看護学校に進学しているし、お給料も安くは無い。それでも看護師の求人が多いのは、どういった理由だろう。やはり仕事の内容がきついのだろうか。もしそうなら、もっと看護師の就労環境を整えることが、看護師だけでなく患者を守ることになるのではないだろうか。看護師さんが不足している医療機関は多いと思う。そんな医療機関の人事担当者は皆どうしているのだろう。中には高給、厚待遇で人気のある医療機関もあるかもしれないが、ほとんどのケースで、看護師不足に頭を悩ませていると思われる。常に止むことのない看護師の求人、どんな求人が人気になるのだろうか。
人事の側としての予測は、１基本給または総支給額が高い、２勤務時間が短い、３休日が多い、というのが、職を探す看護師さん達の求人内容で気になる部分ではないだろうかと思うのだが、そこで求人誌を広げている看護師さん、合っていますか。
東京都東大和市に位置する急性期病院で、看護師の求人があります。循環器、消化器、がん治療に強い病院で、がん診療拠点病院としても認定されています。民間病院には珍しい、病理細胞診断科があるのも特徴的です。年間救急搬送件数が５千台を超える、災害拠点病院としての重要な役割も担っている病院です。２４時間体制の託児所があり、働くママさんナースに心強いです。がん治療では化学療法、緩和ケアの認定看護師が在籍し、専門技術を磨けます。看護師としてのキャリアが10年以上ある人材の場合には、病院においては師長として他の看護師のリーダーとしての職責を果たせると思います。そのような有能な人材を求める看護師の求人情報では、年収が500万円から600万円の高給で優遇している場合も多いのです。特に大病院での勤務では、多くの看護師を統括すると同時に、症状の重い多くの患者に対して、適切な看護業務を行うためにも、現場での経験豊富な人材が求められているのです。