ワーキングプア、ニート、就職難と言われるこの時代、需要が高まる職種が身近に存在します。それが、看護師などの医療、介護、福祉の求人です。看護師志望の学生さんらは、学生時代は様々な施設に立ち入り、患者さんと円滑にコミュニケーションを取ったりして研修を行います。
とてもハードな研修を終えて卒業したら、今度は現場で働くわけですが、年間離職者が１０００万人を超えるといわれているハードな職場です。これから更に、看護師の求人が増加していく事でしょう。近頃は看護師の求人が多いですね。看護師不足ということなのでしょうか。１ヶ月ほど前の頃ですが、とあるサークルのメルマガで「看護師を紹介してくれたら６万円支給します」という記事がありました。求人サイトに応募してもらい、面接して採用となり３ｶ月以上勤務したら６万円くれるということでした。６万円くれるのならということで、私も看護師資格を持っている友人に話をしたのですが、「６万円て怪しいんじゃないの」と言われ、当然ながら却下されました。丁重に失礼をお詫びしその場を収めましたが、やはり何か変ですよね。
日本では医学の進歩と共に、がんから生還する人も増えています。しかし一方で末期がんのために、残された生存期間を家族と共に過ごしている患者もいるのです。特に末期がんの患者をサポートするための看護師の求人では、経験豊富で有能な人材が求められているのです。このような末期がんの患者をサポートする病院では、看護師が患者や家族と連携しながら医師の指示の下、苦痛を緩和しながら最後の日々を過ごせるようにベストを尽くすのです。現在、求人広告のチラシなどを見ると看護師の求人をよく見かけますよね。
日本は今は医者不足と同時に看護師も不足しているのです。
私の母親は、看護師の仕事に就いていますが毎日家に帰ってくると疲労こんぱいで辛そうにしています。
それはなぜかというと、看護師の数が少なく仕事の量も多く、さらには休憩時間も少ないからだそうです。
私は、看護師の仕事に就きたいとこれからの人が思ってくれるように、過労させないように職場の環境を整えなくては看護師の求人は減ることはないと思います。