ワーキングプア、ニート、就職難と言われるこの時代、需要が高まる職種が身近に存在します。それが、看護師などの医療、介護、福祉の求人です。看護師志望の学生さんらは、学生時代は様々な施設に立ち入り、患者さんと円滑にコミュニケーションを取ったりして研修を行います。
とてもハードな研修を終えて卒業したら、今度は現場で働くわけですが、年間離職者が１０００万人を超えるといわれているハードな職場です。これから更に、看護師の求人が増加していく事でしょう。近頃は看護師の求人が多いですね。看護師不足ということなのでしょうか。１ヶ月ほど前の頃ですが、とあるサークルのメルマガで「看護師を紹介してくれたら６万円支給します」という記事がありました。求人サイトに応募してもらい、面接して採用となり３ｶ月以上勤務したら６万円くれるということでした。６万円くれるのならということで、私も看護師資格を持っている友人に話をしたのですが、「６万円て怪しいんじゃないの」と言われ、当然ながら却下されました。丁重に失礼をお詫びしその場を収めましたが、やはり何か変ですよね。
時々求人雑誌を見て見るのですが、ここ最近は介護師の求人と看護師の求人が多くでているような気がします。人材が不足しているのでしょうか。介護師さんは高齢化社会と言われているぐらいなので、人材が足りないのはわかる気がします。介護師さんの仕事はやはりハードな
イメージがあるので人材が不足しているのでしょうか。しかし内容を見てみると、小さなお子さんがいても安心なように、日勤のみの募集も多く見られました。また時給もこの二つはとても良かったです。
北海道の各地方自治体の運営する公立病院では、常時看護師の求人情報を出している場合も多いと思います。特に北海道の中でも、小規模な自治体の公立病院の場合には、唯一の中核医療機関の場合も多いので、その役割はとても大きいのです。したがって看護師は病院内の外来患者や入院患者を対象とした看護業務以外にも、訪問医療の分野でも重要な役割を求められるケースもあるのです。また地域に根ざした医療機関でもあるので、意欲的な人材が求められているのです。