看護師の求人といえば給料が非常に高いという事だ。例えば12時間の夜勤を一か月すると50万円がもらえるといたように非常に高額だ。割増賃金を含めてもなぜここまで高いのだろうか。それには看護師不足に比べて患者需要の拡大がある。看護師というのは体力がいる仕事と非常に疲れるため対人関係でもトラブルが起きやすい仕事であるため、なり手が少ない。一方の患者需要については高齢者の続出などで拡大を続けている。夜勤が高いのはこういった背景があるからだ。東京都西東京市に位置し、田無駅から徒歩８分の場所にある総合病院で、看護師の求人があります。循環器や整形外科に強い病院で、院内の各セクションの連携が強く、アットホームな人間関係を築けます。病院の徒歩圏内に看護師寮や２４時間体制の託児所があり、ママさん看護師が多く活躍しているのも、特徴です。２７０床ほどの病院で、急性心血管疾患の迅速な専門施設収容を目的とした東京都のネットワークに加盟しており、専門スキルを高めたい人にも最適です。
高齢者介護等の福祉施設では、常に看護師の求人をしていますがなかなか充足することはありません。しかし、福祉事業をする以上看護師の配置基準を満たさなければ介護報酬が減額されますので求人はどこも必死です。私の町では毎年３月の広報に公立病院の定年退職者が紹介されます。私はその公立病院に行って直接福祉施設の看護師の求人をしており、夜勤無し、高待遇と言って応募をお願いに行ったことがあります。その場では断られましたが、後日看護師資格を持っていらっしゃる方を紹介してもらいました。私はまだ子供です。お父さんとお母さんは病院で働いています。私は小さいころからよく病院に行っったりすることが多かったのですが、最近病院に行って聞いたことは看護師の人手があまり多くなくとても忙しいということでした。全国的に看護師の求人の必要性がすごくあり、でもまだまだ足りないとのことでした。私の街にあるこの病院。私はこの病院のために役に立ちたい、この病院で働きたいと思っていました。まだなにになるか決めていなかったけれど、私は看護師になりたいです。そして私の町の病院で働きたいです。