高齢化社会によって、医師や看護師の医療関係者の求人が増えつつある。東日本大震災で雇用が落ち込んでいる日本のなかでも、非常に活性化している業界だと言えよう。それゆえ、看護師の求人を見るときに、給与関係はもちろん、雇用形態や福利厚生なども気にしてみよう。看護師は需要があるといっても、比較的厳しい仕事の部類に属する。職場によっても仕事内容がずいぶんと変わってくるので、ぜひよりより仕事の環境の場所に就職をお薦めしたい。
東京都立川市に位置し、立川駅から徒歩７分の場所にある多摩地区の中核をなす病院で、看護師の求人があります。働きやすい環境を目指して、基本二交代制、産婦人科では三交代制勤務がとられており、三交代制の勤務では１２時間以上空ける体制となっています。休憩もとりやすい環境で、働きやすい勤務形態です。クリニカルラダー制度が導入されており、看護師個々人に合わせたキャリア開発が行われています。中途入職者にも、プリセプターをつけてもらえます。
高齢者介護等の福祉施設では、常に看護師の求人をしていますがなかなか充足することはありません。しかし、福祉事業をする以上看護師の配置基準を満たさなければ介護報酬が減額されますので求人はどこも必死です。私の町では毎年３月の広報に公立病院の定年退職者が紹介されます。私はその公立病院に行って直接福祉施設の看護師の求人をしており、夜勤無し、高待遇と言って応募をお願いに行ったことがあります。その場では断られましたが、後日看護師資格を持っていらっしゃる方を紹介してもらいました。私はまだ子供です。お父さんとお母さんは病院で働いています。私は小さいころからよく病院に行っったりすることが多かったのですが、最近病院に行って聞いたことは看護師の人手があまり多くなくとても忙しいということでした。全国的に看護師の求人の必要性がすごくあり、でもまだまだ足りないとのことでした。私の街にあるこの病院。私はこの病院のために役に立ちたい、この病院で働きたいと思っていました。まだなにになるか決めていなかったけれど、私は看護師になりたいです。そして私の町の病院で働きたいです。